AVANT / APRÈS
Vos droits aujourd'hui et demain avec les ordonnances 

Savez vous quels sont vos droits et ce qu'ils deviendraient si les ordonnances étaient publiées ? Seule la mobilisation, la grève et les actions collectives peuvent empêcher que ces reculs sans précédents ne deviennent des réalités. C'est pourquoi la CGT publie ces informations et appelle à manifester le jeudi 16 novembre 2017.

TOUS ENSEMBLE DANS LA RUE LE 16 NOVEMBRE POUR SAUVER NOS EMPLOIS





PLUS ILS GAGNENT ET PLUS ILS EN VEULENT

POUR 2017 LA GRANDE QUESTION EST COMMENT FAIRE POUR SE PASSER DES CONSEILLERS PHYSIQUES ?

DES ROBOTS EN SOUTIEN DES CONSEILLERS

LA DIGITALISATION TRAVAILLER PLUS ET GAGNER MOINS

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La cgt

La grande enquête des violences au travail ()
Le 8 mars aura lieu la journée du droit des femmes. Pour l'occasion, une grande enquête est menée sur les violences au travail.
Le 8 mars aura lieu la journée du droit des femmes. Pour l'occasion, une grande enquête est menée sur les violences au travail. En l'espèce, depuis 20 ans les chiffres ne bougent pas : 20% des femmes subissent ou ont subi des violences sur leur lieu de travail. Pourtant, 82% des employeurs n'ont toujours pas mis en place des mesures de prévention. Cela peut changer.
Pour (...)
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Le tribunal préserve les 35 heures des agents de Marseille ()
Le Tribunal Administratif de Marseille, saisi en référé par l'intersyndicale FSU, CGT, UNSA, SNT CFE-CGC et FAFPT, a suspendu la délibération du 14 décembre 2017 fixant l'organisation du temps de travail des agents de la Métropole Marseillaise.
Le juge administratif, par ordonnance du 20 février 2018, a fait droit à la demande de l'intersyndicale, exprimant un doute sérieux sur la licéité de cette délibération, notamment quant à la prise en compte de la durée légale des 35 heures et aux modalités de (...)
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La cgt

Stop à la violence sexiste au travail ! ()
La CGT se mobilise à l'occasion de la journée mondiale de lutte contre les violences sexistes et sexuelles le 25 novembre.
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Avec nos différences donnons des couleurs à l'avenir ()
La CGT a décidé de s'attaquer à ce qui gangrène les relations entre les salariés au travail et de traquer toutes ces petites choses qui y font le lit du « racisme ordinaire »
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